一是锚定诚信核心，明确“信易医”措施机制。制定印发《山亭区卫生健康系统“信易医”诚信激励实施方案》《山亭区卫生健康系统诚信医疗工作实施方案》，成立以单位主要负责同志为组长、党组成员为副组长、局属事业单位和区镇（街）两级医疗机构主要负责人为成员的卫生健康系统社会信用体系建设工作领导小组，明确激励清单五档十三项、诚信考核措施两个层面七大模块，把信用体系建设工作纳入重点工作中。 

   二是兼修“内外两面”，夯实“信易医”工作基础。内修医德医信，从“学、做、督、考”四个维度，开展医术交流、技能比武、满意度评比等活动，加强党风廉政和医德医风建设。外推守信善诚，主动向群众宣传和引导使用“榴花分”激励措施，面向“榴花分”AAA 级居民，提供免挂号费优先办理手续、陪检服务、大型检查可享9折优惠等便民利民服务，目前，为群众发放“信易医”宣传册五千余份，让守信践诺者获取更多的就医便利。 

   三是探索关键路径，落实“信易医”工作举措。围绕“四送四进四提升”活动增进群众健康福祉，共组建 185支家庭医生服务团队进乡村、进社区、进单位，宣传健康养生知识，帮助居民朋友辨别网络医学真假信息，累计送服务活动384次，覆盖384个村居（社区）、企事业单位，发放宣传材料及干预品6万余份，受益4万余人次。按照《山东省医疗机构信用评价管理办法（试行）》，首次共评价A级4家，B级16家，并施行动态监督和结果运用，以区人民医院为“排头尖班”,统一制作《医疗机构医务人员医德考评登记表》《医务人员医德诚信档案》，争当行业标杆和典范,争做诚信医疗单位,建设安全、放心、和谐的就医环境。